5 PASSOS PARA DAR UM BOM FEEDBACK
Muitos líderes não gostam de dar um feedback, principalmente para aqueles que não reagem bem as criticas e após algumas falhas apontadas o clima no ambiente muda totalmente. Contudo dar um feedback é necessário para o desempenho do funcionário e consequentemente para a empresa. Para quem não tem ainda segurança de estar em uma posição […]
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